招聘惯例：威斯敏斯特的男性之间有一个“耳语网络”，称有一小部分议员应该远离，其中一些议员倾向于只雇用年轻的男同性恋者。声名狼藉的伊姆兰·艾哈迈德·汗的一名前雇员说，他的办公室就是这种情况，那里年轻人的流动率很高，这些年轻人往往还只是十几岁或刚从大学毕业。根据员工登记册，一位现任议员自 2017 年以来在他的办公室短期雇用了 18 名年轻男子，而至少有另外两名议员也有类似的记录。
底线是：虽然这并不违反任何规定，但员工声称这有时会造成不健康的工作环境。“如果你因为长得好看或其他原因而喜欢上某人，那么就没有适当的面试和招聘流程，”一位男同性恋保守派活动家说。但是，正如工作人员指出的那样，这会建立起深厚的忠诚度，当员工觉得他们不能拒绝时，这种忠诚度就会成为问题——无论是整天待在工作中，受到不恰当的行为，还是对发生在别人身上的事情视而不见。
纪律崩塌：昨晚，现任政府部长格 海外泰国数据 雷格·汉兹 (Greg Hands) 发推文批评政策，引起轩然大波。汉兹在不到 280 个字符的篇幅中，阐述了唐宁街 10 号面临的最大问题之一：前排议员纪律崩塌。汉兹并不是约翰逊的老盟友——他在领导人竞选中支持杰里米·亨特(Jeremy Hunt)，并于 2018 年因希思罗机场扩建项目辞职，而约翰逊没有这样做——但自约翰逊担任首相以来，他一直非常忠诚，并在信任投票前全力支持他。正如一位保守党消息人士向 Playbook 指出的那样：“如果你想要说明自不信任投票以来他的权威被削弱了多少……就是这样。”
汉兹并不是第一个测试集体责任原则的人。周五，威尔士大臣西蒙·哈特几乎撕毁了他在早上广播中收到的第 10 条台词，当被问及平彻是否应该失去党鞭时，他表示：“我知道我希望看到什么——从我试图避免回答你的问题的方式中，你可能已经知道那是什么了……我认为随着时间的推移，我们可能会进行非常不同的对话。”